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【母乳喂养】“宝宝妈,遇到喂哺难题大家来帮你”
宝宝出生 要吃母乳
妈妈产后 要喂孩子
妈妈要出门
妈妈要上班
遇到哺乳难题
怎么办?
政府关心
母乳喂养促进行动计划
促进婴幼儿生长发育
降低母婴患病风险
改善母婴健康状况
母婴家庭母乳喂养
核心知识知晓率
达到70%以上
母婴家庭成员母乳喂养
支持率达到80%以上
宣传咨询
(一)开展母乳喂养宣传教育
1.全面开展社会宣传
传统媒体和新媒体全方位多层次
开展母乳喂养宣传教育
组织主题宣传活动
普及母乳喂养科学知识和技能
提高社会公众健康素养
营造全社会参与
支持母乳喂养的良好氛围
2.目标人群健康教育
创建健康教育方式和载体
针对孕前、孕中、产后等夫妇和家庭
科学精准
传播母乳喂养知识和技能
促进母婴家庭成员
知晓母乳喂养科学知识
掌握母乳喂养基本技能
强化父母及养育人
保障儿童健康责任人的理念
营造母乳喂养家庭氛围
引导母亲
坚定母乳喂养信念
家庭成员
从营养、心理等多方面
创造条件
支持新妈妈
实现母乳喂养
3.母乳喂养核心要义
婴儿出生后的前6个月
倡导纯母乳喂养
6至24个月的婴幼儿
在科学添加辅食的同时
鼓励母亲
继续进行母乳喂养
母乳喂养有益母婴健康
可以促进婴儿
体格和大脑发育
增强婴儿免疫力
减少感冒、腹泻、肺炎等患病风险
减少成年后
肥胖、糖尿病和心脑血管疾病的发生
还可减少母亲
产后出血
乳腺癌、卵巢癌发生风险
让母婴家庭普遍知晓
婴幼儿配方奶
仅是无法纯母乳喂养时的
替代选择
4.支持母乳喂养的宣传阵地
医疗机构
社区、托育机构
相关社会组织
开展母乳喂养科普宣传活动
扩大科普宣传覆盖面
提升知识和技能可获得性
工会、共青团、妇联、计生协、群团组织
充分发挥基层网络健全优势
加强母乳喂养知识普及
维护妇女儿童权益
发展和壮大
母乳喂养促进志愿者队伍
形成支持母乳喂养
广泛社会力量
(二)母乳喂养咨询指导
1.孕期、产时和产后咨询指导服务
提供孕产期保健、助产服务的
各级各类医疗机构
设置孕妇学校
孕产期保健全程服务
母婴同室
产后访视
产后42天健康检查等
医疗保健服务时
向婴儿父母和家人
提供母乳喂养咨询指导
贯穿孕期、产时、产后
各项服务全过程
医疗机构产科、新生儿科
尽早母婴皮肤接触
早产儿袋鼠式护理
促进产妇早开奶
提升母乳喂养率
2.新生儿和婴幼儿期咨询指导服务
乡镇卫生院
社区卫生服务中心
基层医疗卫生机构
开展新生儿家庭访视
新生儿满月健康管理
婴幼儿健康管理服务时
对儿童养育人
开展母乳喂养咨询指导
帮助母亲和家庭成员
掌握科学育儿知识
对高危儿、早产儿、患病儿童
开展针对性的母乳喂养指导
做好哺乳期患病妇女母乳喂养
安全用药指导服务
普及中医适宜技术
促进母乳喂养
3.母乳喂养咨询服务网络
综合医院、妇幼保健机构
妇产医院和儿童医院
乡镇卫生院、社区卫生服务中心
母乳喂养咨询门诊和营养门诊
为家庭提供
母乳喂养咨询指导
孕产保健科、妇产科
儿科、儿童保健科
儿童营养门诊
乳腺保健门诊
普及母乳喂养知识技能
提升母乳喂养率
4.创新咨询服务方式方法
“云上妇幼”、“互联网+妇幼健康”服务
手机APP、小程序、网站、热线电话
多种方式、线上线下
为群众提供
持续母乳喂养咨询指导
(三)社会支持
1.保护哺乳期女职工权益
女职工享受
产假、生育奖励假
合理安排哺乳期女职工的哺乳时间
不得延长哺乳期女职工劳动时间
不得安排夜班劳动
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工
每天的劳动时间内
为其安排1小时哺乳时间
女职工生育多胞胎
每多哺乳1个婴儿
每天增加1小时哺乳时间
哺乳时间视同正常工作时间
不得因女职工哺乳
降低其工资福利待遇
予以辞退或解除劳动(聘用)合同
避免哺乳期女职工
从事有毒有害及放射污染等
哺乳期禁忌从事的劳动
2.全社会参与
建筑面积超过1万平方米
日客流量超过1万人的交通枢纽、商业中心
医疗机构、旅游景区、游览娱乐等公共场所
建立独立母婴室
女职工较多的
用人单位、托育机构
设立哺乳室
提升婴幼儿母乳喂养
可及性和可持续性