为提高医疗技术服务和科研创新能力，提升学科发展水平，推动医院高质量发展，近日，郑州大学第三附属医院（省妇幼保健院、省妇女儿童医院）召开学科建设规划汇报及2022年工作推进会。院领导吴超、王新军、周荣群、党楠、王军、刘福云、郭晓丽、任琛琛、赵鑫出席推进会，临床科室主任、护士长、学科带头人及部分职能科室负责人等参加推进会。

会上，全院各临床科室、医技科室、门急诊科室、护理部等立足当前，着眼十四五，以前瞻性眼光，对标国际国内一流专业，认真谋划，围绕本专业学科和专科发展定位、目标、任务、措施、存在问题及需要医院支持等方面进行了系统剖析和论述，并对2022年的重点工作及本学科十四五发展规划进行谋划。推进会中，各学科负责人从高质量发展的视域，汇报了学科的发展基础、对标单位、愿景目标、创新路径，运用详实的数据进行对标对表，深入阐述了构建学科团队、提高科教水平、拔高服务技能、稳升运营绩效等核心要素的发展境遇及发展前景。

针对大家的发言，党委副书记、院长王新军逐一进行了点评，指明了需要改进和加强的工作重点。对今后的工作，他提出了几点要求：一是要抓住机遇，创新发展。认真分析国家医改新形势，围绕河南省医疗卫生事业发展格局，抢抓经济社会发展带来的新的发展机遇，整合医疗卫生优势资源，谋求创新发展。二要坚持医术与学术并重，专科与学科齐抓，要注重专业人才培养，构建老中青相结合、结构合理、可持续发展的专业团队，为医院发展提供强大的智力支持。三是要强化优势特色学科建设。凝炼学科方向，加强医教研、保健协同发展，突出学科优势，围绕女性生命健康全周期服务，大力开展新业务新技术，塑造妇幼特色品牌专业。四是要创新体制机制，加强科学研究。积极主动融入郑州大学一流大学建设，突出重点，加强神经科学研究院建设，加大人才引进与培育力度，汇聚高水平科研团队，在医学科学研究领域起高峰，实现医院高质量发展。

院党委书记吴超对临床科主任、护士长的发言给予了充分肯定。对于学科规划及如何推进2022年的工作，他强调：一是要谋划好2022年全年工作，进一步理清思路，稳步推进各项工作。二要在工作创新点上采取具体措施，强化职责分工，确保各项工作落到实处。他希望各科要紧密结合医院十四五规划及2022年重点工作，整合医疗卫生优势资源，坚持重点突破、精准发力，谋求创新发展，重点在学科建设和人才队伍上下功夫，要鼓实劲、创实绩、求实效，以“能力作风建设年”活动为抓手，聚焦服务妇女儿童健康能力的持续提升，力争各项工作实现更大突破，共同谱写新的发展篇章，以优异成绩向党的二十大献礼。

文：吕有标  李三和  史艳香