为提升护士长岗位胜任力，提高护理管理人员职业素养和综合管理能力，增加护理管理团队培训及交流机会， 2024年3月16日-17日，郑州大学第三附属医院（河南省妇幼保健院）护理部在睿智楼五楼会议室举办了期“加强管理人员培训  提升护士长胜任力”培训班，来自全省各地的护理管理人员共计300余人参加培训。培训由郑大三附院护理部主任王锟主持。

党委书记吴超出席开班仪式并讲话。他首先对参加此次培训班的护理管理人员表示欢迎，并介绍了郑大三附院护理专业的发展历史和现状，以及医院在提高护理管理水平、加强人才建设等方面取得的成绩。接着，他从加强人才资源储备、打造人才高地、提升管理人员综合素质、提高护士长岗位胜任力等方面内容为护理工作前进方向指明了方向。最后，他希望通过此次培训，有效提高护士长岗位胜任力，切实发挥护理管理人员在岗位管理上的推动作用，保证优质护理服务的健康可持续发展。

        此次培训班以护士长胜任力提升为主题主线，邀请了多位知名专家进行授课。培训内容包括护理相关政策解读、领导艺术、护理团队建设等。专家不仅从管理学角度结合临床护理工作深入浅出的讲解了管理学在护理工作中的重要性和应用场景，还从护理人文素养、良好习惯、专业能力和团队发展等方面对护理管理人员进行了综合性、系统性的培训。分组游戏、趣味视频以及互动交流等形式融入培训之中，不仅增强了学员的学习积极性和主动性，也对护士长的管理工作带来了启发性的作用。现场氛围热烈纷呈，授课后与会人员进行了积极发言并相互交流。

他山之石，可以攻玉。本次培训班的顺利举办，有助于进一步提升护理管理者的职业素养和管理能力，帮助护理管理者突破瓶颈、收获成长、取得成绩，同时也为医院高质量发展贡献了积极力量。

文：护理部   张路遥 张凤芝

编辑：护理科普宣传学组   苌理想

校对：张丽军   徐瑞

审核：王锟   贾锰