重置

声音

语速

阅读方式

配色

放大

缩小

大鼠标

光标

副屏

帮助

固定

快捷方式

读屏

退出

返回
顶部

郑大三附院(省妇幼保健院)博士后工作连创佳绩

发布时间:2024-01-03  发布者: 党委宣传统战部    1878
分享到:

近日,中国博士后科学基金会公布了《关于印发2023年度国家资助博士后研究人员计划(B/C档)获选结果的通知》,郑州大学第三附属医院(河南省妇幼保健院)张涛、胡亚美、远孝琼3位博士后入选。另外,医院还在本年度获得中国博士后科学基金特别资助(张玲玲博士)和第74批面上项目资助(张涛、远孝琼博士)。这是我院在青年人才培养工作中取得的又一个成绩和突破。

中国博士后科学基金是国家专门为在站博士后研究人员设立的科研基金,特别资助18万元;面上资助8万元;国家资助博士后研究人员计划实行分类分档资助,计划分为A、B、C三档,资助期为两年。其中,A档为博士后创新人才支持计划,资助标准为每人每年28万元;B档资助标准为每人每年18万元;C档资助标准为每人每年12万元。

今年获批中国博士后科学基金项目的4位博士后,主要从事妇幼健康、DNA损伤应答与脑胶质瘤等方面的研究,在各自研究领域展现出了卓越的学术能力和科研潜力。

近年来,医院高度重视博士后队伍的建设与发展,先后出台和修订了一系列博士后管理文件,创新培育模式,优化管理机制,为博士后的择优选拔、在站培育和福利待遇等提供制度保障,打造激励创新、激发活力的良好科研环境,积极扩充院内外合作导师队伍,博士后的招收与培养质量稳步提升,青年人才培育的系列实效不断显现。

2023年已有来自北京大学、复旦大学、中国科学院、华中科技大学等多所高校的博士进站。现已培养博士后7名,在站博士后16名,其中郑州大学“求是”博士后4名,获得博士后特别资助1项、面上项目资助5项,国家自然科学基金青年基金6项等多项基金项目。

下一步,医院将借鉴国内外先进管理模式,以开放、包容、积极的态度,科学谋划、健全机制、搭建平台,为医院的高速发展提供有力的人才支撑。


( 投稿邮箱zdsfy@126.com)


文:高层次人才办公室 程国梅

编辑:冀冰冰 陈劼明

责编:张利民

审核:华小亚