一、专业基地概况

郑州大学第三附属医院超声医学科成立于2006年。2016年获批河南省医学影像学重点学科、国家级住院医师规范化培训基地；2018年获批首批“全国出生缺陷防治人才培训项目”培训基地、河南省产前诊断/筛查培训基地、河南省民生实事超声培训基地；2020年获批中国妇产超声培训基地、河南省进一步提升服务能力示范科室。荣获河南省青年文明号、郑州市五一巾帼标兵岗、河南省进一步提升服务能力示范科室、先进基层党组织等称号。科室坚持“以保健为中心、以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，秉承“匠心、协作、笃行、至臻”的科训。集临床超声诊断、教学、科研于一体，承担全省妇女儿童保健及相关疾病的超声诊断与会诊任务；承担全国出生缺陷防治人才项目的培训，承担河南省“民生实事”项目产前超声筛查技术人员培训方案的制定、培训、质控和河南省乳腺癌超声筛查师资培训，承担全省“512”“515”及“369”项目培训等。

科室拥有诊室50余间，超声诊断仪器80余台以及先进的超声模拟教学设备。医护人员114人，硕士以上学历医师占83%。高级职称15人，中级职称72人，硕士生导师8人。

基地共设置有心脏组、周围血管组、腹部组、小儿组、妇科组、产科组、浅表组、介入组等8个亚专业教学组。各组均设组长1名，秘书1名，至少配备1名具备高级职称的师资。各亚专业组根据住培指南要求制定组内教学计划，安排小讲课、教学病例、教学阅片、技能培训等，采用pbl教学法、cbl教学、翻转课堂等多种教学方式，提高住培医师学习效率。

图1.超声医学科亚专业设置

二、专业特色

①专业技术特色：

科室检查项目全面，覆盖妇幼全生命周期。开展孕前子宫输卵管超声造影、生育力评估、实时三维妇科超声检查；早孕期普通检查、ⅳ级中枢神经系统、心脏筛查；中晚孕期各级产前超声检查、胎儿超声心动图检查；产后、哺乳期及老年盆底超声检查；小儿超声心动图、婴幼儿颅脑、髋关节、肺超声、儿童胃肠道、性早熟等超声检查；经食道超声心动图、血管超声检查、浅表器官超声检查等；穿刺活检、穿刺治疗等各项先进的超声诊疗技术，诊断技术精湛、规范，日均检查量达2000余人次。

妇产超声及儿科超声居省内领先地位，承担全省及其他省市的妇幼超声诊断及会诊任务，经常有山西、山东、安徽、内蒙古、新疆等外省、外地孕妇慕名前来会诊。科室设有专人管理“妈妈爱我”app、微信等转诊会诊平台，年转诊会诊疑难病例2000余例。

②培训特色：自超声医学科成立以来，积极开展培训工作，邀请国内外专家，同时培养超声科讲师团，每年主办1-2期国家级及省级继续教育项目，累计培训6000余人。自2017年以来，开办网络直播会议13期，点击量累计达40万人次。2017年6月开创省内会议直播先河。主办河南省医学会百项基层适宜技术推广活动暨中孕期胎儿iii级超声规范化筛查培训活动，走过洛阳、信阳、焦作、南阳、商丘、濮阳、漯河、睢县、驻马店、安阳、郑州、周口等12个地市，依然在路上。作为培训基地：举办3期《全国出生缺陷防治人才项目》；承担河南省产前筛查、产前诊断培训、民生实事项目培训等。

通过培训工作，积累了大量的培训带教经验。作为国家级超声医学住院医师规范化培训基地，含在培学员目前共培养住培医师88名，其中包括40名全日制专业型硕士研究生，目前已顺利结业50人。

图2.超声医学科培训特色

③教学特色：

为提高住培医师综合素养，形成良好的学习氛围，引导积极向上的精神风貌，基地组织策划多种类型的教学活动、节日活动、师生联谊会等，从多个方面提升住培医师的综合素养，提升对于基地的归属感和自豪感，增进师生情谊，同时也能够促进专业知识的融会贯通、消化吸收。

“蒲公英杯”是基地专门为超声住培医师举办的比赛。希望随风起，住培香满园，“蒲公英杯”代表着基地和带教老师的殷切期盼。基地希望每一位住培医师都能学有所成，学以致用。师生携手教学相长，将蒲公英的种子洒满希望的大地，成为献身祖国医药卫生事业的中坚力量。“蒲公英杯”目前已经举办了四届，主题分别为讲课大赛、手绘图比赛、师生联谊会、病例分享大赛等，收获了住培学员的满满好评，此外每次比赛基地都会精心准备礼品，对参赛选手表示奖励和祝贺。

基地鼓励住培学员积极参加医院和科室举办的各种活动，如“启航杯”英语演讲比赛、“梦想杯”朗诵比赛等，丰富住培生活，展示和锻炼住培学员的能力。

图3.超声医学科住培医师参加“超人杯”比赛

图4.超声医学科住培医师专属“蒲公英”杯比赛

图5.超声医学科住培医师参加“启航杯”比赛

三、学科发展

学科带头人栗河舟教授参与编写13篇中国专家共识及规范。参与制定河南省产前筛查/产前诊断培训方案、河南省民生实事nt、两癌筛查方案；参与编写河南省超声医学质量控制中心《河南省产前超声检查报告规范》、河南省超声医学质量控制中心《河南省盆底超声检查质量控制流程》。参与河南省卫生健康委员会及河南省妇女联合会牵头的《河南省妇幼健康技能竞赛》超声竞赛方案、评分细则制定并承担大赛评委工作。

基地重视人才团队建设，每年选派骨干医师外赴国内外一流超声诊断中心进修学习，不断提升科室医生诊断水平：樊慧、王慧珠分别赴美国耶鲁大学、美国匹斯堡大学完成为期1年的培训。李洁、刘云、王新霞、张君玲、林杉、杨坡等多位医师赴上海儿童医学中心、北京儿童医院、阜外心血管医院、广东省妇幼保健院等多家医院研修学习。基地鼓励全体师资参加培训课程、投稿、比赛提升技术水平、综合素质。

图6.带教老师樊慧、王慧珠国外进修；林杉参与国际交流

支持鼓励青年医师参加国内外学术会议，提升学术水平及综合素养：多人在中华医学会超声年会、中国超声医师学术大会、河南省医学会超声年会等学术会议上做大会发言、专题讲座、获优秀论文比赛奖项。多名师资参与国际课程的翻译工作。基地教学主任王新霞参加中华医学会第十八、十九次全国超声医学学术会议全国青年医师辩论赛，连续两届获“最佳辩手奖”、“最佳人气奖”。

图7.带教老师王新霞、贺盼盼参加中国医师协会青年医师优秀病例竞赛

图8.带教老师曾庆汝参加中国医师协会青年超声医师论坛擂台赛、王新霞参加中华医学会辩论赛、袁瑞参加河南省超声医学青年创新论坛病例比赛

参研6项国家级多中心研究及gcp项目，其中2项“十四五”国家重点研发课题，2023年荣获中国医师协会超声医师分会胎儿心脏专项检查研究中心（华北中心）。省厅级科研立项32项，科研成果14项。

参编书籍26本，其中参编人民卫生出版社书籍7本，国家卫健委“十三五”规划教材2本，中国医师协会超声分会指南丛书2本，翻译国外经典巨著4本。发表文章160余篇，sci文章12篇，中华文章19篇，中文核心文章135篇。实用新型专利14个。

2007年度荣获郑州大学青年文明号，2009年度荣获河南省青年文明号，2017年度荣获郑州市五一巾帼标兵岗。栗河舟、吴娟、李洁、刘云、王新霞等多人获得郑州大学“三育人”荣誉称号。超声科《妇幼超声伴你行》荣获河南省第三届健康科普能力大赛文艺作品银奖。

图9.超声医学科部分成果展示：参编书籍、科研成果、专利、论文

1. 师资力量

目前超声基地拥有带教师资49人，其中主任医师6人、副主任医师9人，硕士生导师8人。目前带教师资与住培学员比例为49:34，控制在每位师资带教住培学员≤1名，严格保证教学质量。

基地带教师资积极参加国家级、省级、院级各级培训。在基地的积极推动、有效激励和严格管理下，师资队伍保持着高度的教学热情和高质量的教学成果。多位带教老师受邀参与国家级、省级住培论坛发言等。

图10.超声医学科基地大家庭

五、教学管理

超声医学隶属于临床医学，实践性强，需要掌握操作技术、图像识别、基础理论、临床知识等。围绕该特点，教学融入职业素养、专业能力、病人管理、沟通合作、教学能力、学习提升六大核心胜任力。为每一位住院医师制定轮转计划，严格轮转过程管理，保证住培整体质量。学员进行亚专业组内轮转，由专业组进行出科、入科审核及管理。由亚专业组组长、秘书安排每月小讲课4次、住培医师疑难病例讨论2次、教学阅片2次等教学活动。每周由科研秘书组织文献学习及病例汇报，提升住培学员的科研素养及临床思维，同时总结汇报本周的工作学习生活情况，促进学员自我管理及与导师的沟通交流。同时督促、审核住培医师的每月作业，包括读书笔记1份、手写报告2份、技能培训记录1份。出科考核、年度考核等均采用理论与技能结合的考核方式。年度考核尽量贴合osce考站，让住培学员熟悉考核流程及要求，能够顺利通过结业考试。为方便住培学员平时练习，基地还申购了高端教学模具。

基地对学生的尊重和关爱体现在每一个细微之处。实行导师制，学员与导师进行双向选择，确定导师后每月进行一次导师沟通并形成记录，及时了解学员动态、解决困惑、指导方向、反馈整改。每年结业考核前，基地都会组织师资为学员进行考前辅导和培训，组织往届师兄师姐进行经验分享和指导，帮助学员复习知识、加强技能、缓解紧张情绪。

图11.超声基地线下、线上授课记录

图12.住培学员利用教学模具练习

图13.超声基地年度考核

图14.超声基地结业前师资免费培训、往届学员经验分享

六、轮转计划

图15.超声医学科住培轮转要求

郑州大学第三附属医院附属医院超声医学专业基地

2024年4月