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【三甲创建系列报道】河南省妇幼保健院(郑大三附院)康训二科:争创三甲,勇往直前

发布时间:2018-01-09  发布者: 党委宣传统战部    71
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【三甲创建系列报道】河南省妇幼保健院(郑大三附院)康训二科:争创三甲,勇往直前



2017年12月,在新年来临之际,河南省妇幼保健院吹响了创建妇幼“三级甲等医院”进入冲刺阶段的冲锋号。在“以妇幼保健为中心,全面提升妇幼健康水平”的办院宗旨以及“创建全国妇幼保健院”的发展愿景指引下,康训二科从科主任、护士长到每一名工作人员,都树立了一个坚定的信念——全身心投入,看不到胜利绝不回头。


在医院的统一部署下,康训二科成立了以副主任苏春娅为组长,王遐护士长为副组长的创三甲工作领导小组,全科人员高度重视,明确创建三甲的重要性、必要性、紧迫性和战略性,统一思想,提高认识,坚定信心,下定决心,做到整体动员,全员参与,人人关注。苏春娅副主任说“工作忙,病人多,在这种环境下,积极做好创建三甲工作不仅是对我们的要求也是对我们工作的考验。”


通过对“三级妇幼保健机构评审标准”的深入学习,彻底理解三甲医院的创建理念,鼓足干劲,认真对照标准中的每一条、每一款,理清创建思路,制定创建计划,分解创建任务,根据每个人的特点和工作能力把任务分配到每个职工。全员精神饱满,斗志昂扬,没有借口,绝对服从,不怕困难,大家齐心协力,拧成一股绳,连保洁员和保安也自觉参加,我们的心里只有一个想法,不管多苦多累,只要能在“三甲评审”中为医院多争取一分,哪怕是0.1分,都是值得的。我们深知医院的明天就是我们的未来,医院的未来与我们已经紧密的联系在一起。


通过积极整理资料、开会培训、学习分析,同时向兄弟科室学习,对照标准,进行检查整改,先从完善制度、流程入手,再抓培训学习和基本技能训练,科主任和护士长通过成立自评小组,要求科室成员背诵核心制度、应知应会、工作职责,逐一过关,做到率100%,一丝不苟。平时工作严格考核,不放过每一个细节,对尚不达标的项目,全科进行讨论分析,制定出详细的PDCA方案,不断对照标准整改,使其达标,对已经达标的项目,我们继续巩固强化,使其更加的流程化、标准化,赢得了院领导和病人家属的一致好评。


目前,三甲评审已经迫在眉睫,通过努力,科室医疗工作持续稳步发展,医疗质量持续改进,人员素质逐步提高,医院、科室形象得到良好的提升,真正做到了以评促建、评建结合、重在建设、重在提高。


院兴我荣,院衰我耻,在以后的日子里,康训二科全体医护人员会以高度的责任感和集体荣誉感,团结协作,继续努力完善三甲医院的创建工作,愿医院的“三甲评审”能顺利通过,也祝愿医院能够迎来更加辉煌的明天!



文图:康训二科  王伟伟

编辑:尚睿

审核:胡素君、华小亚