7月14日下午，郑州大学第三届工会工作理论研讨会暨医院文化建设论坛在我院睿智楼二楼会议室举行。郑州大学党委副书记、工会主席李兴成，副主席郝竹苗、杨靖敏，我院党委书记张振卿、院长张小安，、二、三、四、五附属医院、校医院、附属人民医院、肿瘤医院、郑州市中心医院、洛阳市中心医院的工会主席出席会议，各附属医院工会会员代表100余人参加了会议。会议由校工会副主席郝竹苗主持。

院党委书记张振卿在致辞中，对参加本届论坛的各位领导和代表表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。他指出，举办工会理论研讨会有助于学习贯彻党和国家有关工会工作的方针政策，提高工会干部的政策理论素养和工作水平。加强医院文化建设，有助于为医院事业的发展提供强大的精神动力和文化支撑。他希望与会代表借助本次论坛，加强交流，共同探讨新形势下附属医院工会工作的新思路和文化建设的新途径，为把郑州大学创建成为全国高水平大学、为河南省医疗卫生事业做出新的更大贡献。

校党委副书记、工会主席李兴成发表了重要讲话。他指出，本届论坛是一个沟通信息、交流经验、研究问题、推动工作的重要平台，产生了一批的论文成果，为附属医院工会工作提出了很多好的思路和对策，对附属医院文化建设做出了积极贡献。

李书记就今后加强附属医院工会工作和医院文化建设，助力学校创建全国高水平大学提出了三点意见。一是要深入学习贯彻中央群团工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实保持和增强工会组织的政治性、先进性和群众性。要在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，坚定不移地走中国特色社会主义道路，自觉践行社会主义核心价值观，积极推进医院民主政治建设。二是要理清思路，把握重点，扎实做好工会工作。要坚持以职工满意不满意、工会作用发挥充分不充分为标尺，用法治思维和法治方式推进工作，按照“两个信赖”要求，努力把工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”。三是要进一步加强医院文化建设，推动医院健康快速发展。要培育和践行社会主义核心价值观，以先进文化引领医院建设发展，营造和谐的医患关系，不断提升医院的影响力和竞争力。

张小安院长在会上做了精彩报告，详细阐述了全院干部职工在新一届领导班子正确领导下，创新工作思路，立足行业高点，推动科学发展，医疗保健、教学科研、学科发展、文化建设等方面取得了新的突破和进展，医院核心竞争力进一步增强，综合实力成功跃居全国省级妇幼健院行列，为郑州大学争光添彩，为我省妇幼卫生事业发展做出了重要贡献。

会上，与会领导向在本届论坛征文活动中31名获奖代表颁发了荣誉证书。来自一附院等四个附属医院的代表就创新工会工作、加强医院文化建设等工作的思路和做法作了典型发言。

（朱高峰）