同绘创新改革宏图，共谱医院发展新篇。为推进医院更好更快发展，3月9日—13日，我院在睿智楼二楼会议室分别召开了2015年医院离退休干部职工座谈会、临床医技科室工作推进会、行政职能科室工作推进会和护士长座谈会。院领导张振卿、张小安、周荣群、崔世红、王军、韩晔、刘福云、郭晓丽出席会议。医院离退休干部职工、临床医技科室及行政职能科室主任、护士长参加会议。他们结合2014年工作实际，讲成绩、讲问题、讲体会，围绕2015年工作谈思路、谈建议、谈发展，总结了2014年取得的成绩与突破，汇报了2015年的重点工作设想。

在离退休干部职工座谈会上，离退休干部职工们积极献计献策。他们虽然退休了，但始终关注医院的发展。围绕新时期医院发展的新局面，老同志们在构建和谐医患关系、加强人才培养、重视学科发展、进一步提升职工幸福指数等方面，提出了许多宝贵的意见和建议。

在临床医技科室工作推进会上，各科主任发表真知灼见。他们分别就进一步加强科室管理、继续提升医疗服务水平、强化优势特色学科建设、教学科研、人才培养等方面，阐述了2015年的工作重点及发展中所承担的任务。

在行政职能科室工作推进会上，各科负责人畅所欲言。他们围绕2015年重点工作，从加强党建思想政治工作，如何为临床一线做好医疗护理、人才培养、信息化建设、新闻宣传、器械装备、后勤保障、安全保卫等服务，如何加强与临床的密切联系，进一步做好科室工作等进行重点发言。

在护士长座谈会上，各科护士长踊跃发言。他们就加强护理质量控制、确保护理安全、进一步提升优质服务水平、提升护理科研水平等方面，提出了自己的想法和建议。

会议讨论热烈，取得了良好实效。离退休干部职工、各科主任、护士长们立足当前、站位全局，围绕2015年及今后一个时期的工作谋划作了全面、深入的交流，进一步理清了工作思路，并提出许多内涵丰富、见解独到的观点，达到了交流经验、互相学习、取长补短、携手共进的目的。

在4个工作推进会、座谈会上，院领导详细听取了各科工作汇报，并逐一深入点评。针对大家的发言，张小安院长认真地分析了各项工作的发展现状，肯定了已取得的成绩，指明需要改进和加强的工作重点。他说，此次工作推进会、座谈会是一次高水平的工作交流、一次高质量的思想碰撞。大家的工作总结切中要点，工作谋划具体清晰，计划设想合理可行。张院长对今后的工作提出了几点要求：一是要理清思路，制定目标。要围绕河南医疗卫生事业发展格局，结合我院实际，从更深的层次去思考和推动医院发展。二是要抓住机遇，创新发展。认真分析当前医改形势，抢抓经济社会发展带来的新的发展机遇，整合医疗卫生优势资源，谋求创新发展。三是要规范管理，强化落实。要建设务实高效的管理体系，提升医院管理水平，充分发挥全院职工的主动性和创造性，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。四是要加强特色学科建设。做好学科定位，凝炼学科方向，加强医教研协同发展，突出学科优势，打造品牌特色专业。五是汇聚高水平医疗服务团队。创新体制机制，加大人才引进与培育力度，打造高水平人才集聚地。

张振卿书记对各科在医疗服务、教学科研、学科建设、人才培养等方面的长期努力与所取得的成绩给予了充分肯定，对全院各科室的辛勤工作、无私奉献表示感谢。对于今后的工作，张书记进一步提出了要求：一是要加强思想文化建设。进一步解放思想，凝心聚力，不断创新工作举措，提供“快捷、准确、高效、安全”的服务。二是要加强制度建设。建章立制，进一步建立用制度管事、用制度管人的长效机制，建设一支团结、高效、专业的服务团队。三是要加强作风建设。改进工作作风，转变工作思路，牢固树立为患者服务和临床一线服务的意识，营造团结协作、和谐共事的氛围。四是加强廉政文化建设。开展廉洁行医，廉洁办事，创建宽松和谐的医疗环境，共同建设美丽医院。  

一分部署，九分落实。院领导希望各科紧密结合2015年重点工作安排，要多思考、多交流、多沟通、多谋划，少讲空话，重在落实；要增强责任意识，勇于担当，狠抓落实；要在其位、谋其政，任其职、尽其责；要鼓实劲、创实绩、求实效，踏踏实实干好工作，切切实实履行职责；要明确目标任务，坚持改革创新，力争各项工作实现更大突破，共同谱写新的发展篇章。（史艳香）